年末年始休業のお知らせ

famcloudユーザー各位

いつもfamcloudをご利用いただき、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。
 
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2022年12月29日(木)から2023年1月3日(火)まで
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なお、お問い合わせフォームからのお問い合わせは随時受け付けております。
休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2023年1月4日(水)以降に順次対応させていただきます。
 
一般社団法人 保育支援協会
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令和4年度10月以降の企業主導型保育事業の保育士等処遇改善臨時加算について

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掲題の件、皆さまが気になっていた10月以降の情報が児童育成協会より一部案内がございました。

↓↓児童育成協会のコメント抜粋↓↓
保育士等処遇改善臨時加算の承認を既に受けている事業者につきましては引き続き、令和5年3月までの加算対象事業者として取扱うことといたします。

詳細、下記URLよりご確認ください。
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・令和4年度企業主導型保育事業(運営費等)における保育士等処遇改善臨時加算の10月以降の取扱いについて
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/10/20221021-01.pdf
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不明点やご相談ございましたら企業主導型保育事業スペシャリストの当協会までご連絡ください。

famcloudは今後も企業主導型保育事業に特化したシステムづくりに取り組んで参ります。
また、当協会だからこそご提供可能なfamcloudの付加価値『制度や運営に関する相談支援』をどうぞご利用ください。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

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新型コロナウイルス感染症に伴う企業主導型保育施設への助成等について

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「令和4年10月以降の新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業主導型保育施設の利用料減免に係る支援について」にてお知らせ致しました通り、感染者や濃厚接触者が確認された企業主導型保育施設が臨時休園または登園自粛要請を行い、欠席した児童の利用料の減額を行った場合について助成の対象でしたが、当該臨時的措置を令和4年11月まで延長となりましたので「【お知らせ】新型コロナウイルス感染症に伴う企業主導型保育施設への助成等について」が更新されました。
なお、助成額の算出方法、及び申請方法については従前の通りといたします。
 
その他、以下の内容を追記されました。
 
(加筆点)
①過去一斉メールの本文中でお示ししておりました、以下の文言を追記。
「保健所・地方自治体が濃厚接触者の特定を行う代わりに、保健所・地方自治体が「濃厚接触者の判定基準」を示し、その判定結果に応じて休園や登園自粛などの対応を求めるようなケースについては、助成対象となる場合があります。」

②問い合わせの多い、以下の内容についてFAQにて示します。
Q:利用料の減免に対する助成であるにもかかわらず「職員の感染等」が助成に影響する理由を教えてください。
A:職員の陽性や、PCR検査受検による自宅待機等が発生した場合、施設の職員配置不足が生じることが想定されます。そのようなケースでは、「臨時休園」「登園自粛要請」が行われることが考えられます。このようなケースも「利用者負担額減免臨時給付費」の対象とすることを想定しているためです。(いかなる場合でも、要綱に定められた職員配置を満たす必要があります)
 
(修正点)
従来記載の内容を、より分かりやすい文章に修正します(内容は変わりません)。
Q:利用者負担額減免臨時給付費の算出にあたって「欠席日」はどのように考えれば良いですか?
A:施設を通常どおり開所した場合の開所日数のうち、臨時休園や登園自粛により施設を利用できなかった日数を利用料減免を算出する際の「欠席日」として取扱います。「対象児童の契約上の利用日数や実際の欠席日」を計上するものではありませんので、「定型的な利用のない児童」の利用の場合などはご注意ください。また、土曜日、日曜日、祝日など、施設の通常の休園日にあたる日は「欠席日」には含みません。
(例)5月1日~15日は通常通り施設を開所し、5月16日~31日は臨時休園を行った場合、施設を利用できなかった5月16日~31日の日数(16日)から、施設の通常の休園日(例えば日曜日)を除いた日数が「欠席日」となります。
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・新型コロナウイルス感染症に伴う企業主導型保育施設への助成等について(10月17日更新)
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/10/20221018-01.pdf
・令和4年10月以降の新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業主導型保育施設の利用料減免に係る支援について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/09/2022092801.pdf
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【緊急対策】「こどものバス送迎・安全徹底プラン」について

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この度、静岡県牧之原市において発生した、認定こども園の送迎バスに子どもが置き去りにされ、亡くなるという大変痛ましい事案を受け、下記のとおり内閣府より事務連絡「バス送迎に当たっての安全管理の徹底に関する緊急対策「こどものバス送迎・安全徹底プラン」について」(令和4年10 月12 日付け事務連絡)が発出されました。

こちら、送迎バスを利用している施設、全てに対して義務付け等もあります。
バスを利用していない施設様も重要な事案となっておりますので必ずご一読ください。
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・バス送迎に当たっての安全管理の徹底に関する緊急対策「こどものバス送迎・安全徹底プラン」
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/10/20221013-01.pdf
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【重要】令和4年度の助成決定額変更申請(第1回目)について

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運営費等に係る助成決定額については、既に助成申込に対する助成決定に基づき算出を行っているところですが、
今年度も半期が終わり各施設に対する交付済み助成額を考慮され助成決定額の変更申請を実施されます。

下記URLより内容をご確認の上、該当となる施設様は必ず期間中の申請をされてください。
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https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/10/20221012-01.pdf
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令和4年10月以降の新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業主導型保育施設の利用料減免に係る支援について

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児童育成協会より「令和4年10月以降の新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業主導型保育施設の利用料減免に係る支援について」が展開されました。

<概要>
・新型コロナに伴う利用者負担額減免臨時給付費の助成期間の延長
 (旧:令和4年月9末日まで → 新:令和4年11月末日まで)
 ※ただし、今後のワクチン接種の進捗に伴う感染者数の減少を踏まえ、対象期間や対象範囲等を変更することもあり得る。
・追って内閣府において実施要綱の改正が行われる予定ですが、助成額の算出方法については、従前のとおりとする予定。
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・令和4年10月以降の新型コロナウイルス感染症対策に伴う企業主導型保育施設の利用料減免に係る支援について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/09/2022092801.pdf
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【最終案内】令和4年度「保育士等処遇改善臨時加算」の追加申請受付について

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9/2にトピックス発信いたしました「保育士等処遇改善臨時加算」の追加申請受付についての再度リマインド案内となります。

追加申請期日:9月16日まで

事業者の負担なく処遇改善できる加算となりますので、未申請の事業者様におきましては是非ご活用ください。
もし、整備や運用面など躊躇されている事業者様は、当協会にてサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。

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・令和4年度企業主導型保育事業(運営費等)における保育士等処遇改善臨時加算の追加申請受付について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/09/20220902-02.pdf
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企業主導型保育施設におけるバス送迎に当たっての安全管理に関する緊急点検及び実地調査の実施について

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この度、静岡県牧之原市において、認定こども園の送迎バスに置き去りにされた子どもが亡くなるという大変痛ましい事案が発生しました。
これを受け、全ての企業主導型保育施設を対象に「バス送迎に当たっての安全管理に関する」緊急点検の実施依頼が展開されました。
各施設様におきましては、下記ご確認いただきご報告いただきますようお願いいたします。

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対象施設:全ての企業主導型保育施設
点検方法:別紙の「点検項目(エクセルシート)」による提出報告
提出先URL:https://web.directcloud.jp/link/file-requests/l5uYESf2f8
※アクセス有効期限がございます、パスワードは各施設にメールにて別途案内
提出期限:令和4年9月22日(木)

<詳細>
・企業主導型保育施設におけるバス送迎に当たっての安全管理に関する緊急点検及び実地調査の実施について(9月13日改訂)
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/09/20220913-01.pdf

・点検項目(提出物)下記、児童育成協会ポータルサイトの(別紙)点検項目をダウンロードください
https://www.kigyounaihoiku.jp/info/20220912-02
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令和4年度「施設長等研修」のご案内

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児童育成協会より令和4年度の「施設長等研修」が発信されました。
「保育安全研修」同様、指導監査基準チェック項目の一つで毎年受講いただく必要がございますので必ずお申込みお願いいたします。

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◆受講対象者
企業主導型保育施設の施設長、園長等の運営責任者
※令和4年度の運営費助成決定番号(UK04から始まる番号)をお持ちの事業者が対象です。

◆講義形式
◆◇① or ② いずれかの方法で受講◇◆
①オンデマンド講義+集合研修(対面)コース…eラーニング11.5時間+集合研修1日
②オンデマンド講義+ライブ講義(オンライン)コース…eラーニング15.5時間
※お申込時に①か②のいずれかのコースをお選びください。
※①コースの申込みは先着順で、満席となり次第、申込受付を終了致します。
(定員150名、集合研修は令和4年11月11日(金)に東京で開催。)
②コースのライブ講義(オンライン)の希望日程は、申込み時に第3希望までお選び頂き、先着順でご参加日程を決定致します。(定員:各回250名程度(予定))

◆申込み期間
令和4年9月12日(月)~令和4年10月14日(金)

お申込み方法やその他詳細については、下記研修実施事業者URLをご参照ください。
https://hoiku.benesse-style-care.co.jp/lp/manager_training/
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企業主導型保育施設におけるバス送迎に当たっての安全管理の徹底について(再周知)

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この度、認定こども園の送迎バスに置き去りにされた子どもが亡くなるという大変痛ましい事案が発生したことを受け、厚生労働省・文部科学省・内閣府連名で別添の事務連絡「保育所、幼稚園、認定こども園及び特別支援学校幼稚部における安全管理の徹底について(再周知)」を発出されました。

皆様、今回の事案も踏まえ、バスによる送迎について業務の点検を行い、別添のとおり改めて安全管理を徹底していただきますよう、よろしくお願いいたします。
なお、安全管理面についてはバス送迎に関係なく重要なことでございますので、各施設様、ミーティングや研修等を通じ意識向上に努めていただくよう重ねてよろしくお願いいたします。

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・保育所、幼稚園、認定こども園及び特別支援学校幼稚部におけるバス送迎に当たっての安全管理の徹底について(再周知)
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2022/09/20220906-02.pdf

・保育所、幼稚園、認定こども園及び特別支援学校幼稚部における安全管理の徹底について(令和3年8月25日発出分)
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2021/08/20210826-03-01.pdf
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