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こども家庭庁より、「保育所、認定こども園等におけるRSウイルス感染症等への対応について」が発出されました。
RSウイルスは、接触感染や飛沫感染で感染が広がる感染症です。
RSウイルス感染症の患者報告数の増加が見られており、「保育所における感染症対策ガイドライン」記載のとおり、一般的な感染症対策として感染力が大幅に減少するまでの間は、罹患児の登園を避けることを保護者に依頼する等の対応を行うことが重要となります。

なお、検査実施の必要性の有無は医師が判断するものであり、保育所等では一律に保護者及び医療機関に対し検査の実施を求めないようお願いいたします。

詳細につきましては以下URLをご確認いただき、安心・安全な保育事業を運営してくださいますよう、お願いいたします。
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・（事務連絡）保育所、認定こども園等におけるRSウイルス感染症等への対応について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230829-01-RS.pdf

・（参考）保育所における感染症対策ガイドライン（2018年改訂版）
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/05/20230525-02-guideline.pdf
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また、当協会だからこそご提供可能なfamcloudの付加価値『制度や運営に関する相談支援』をどうぞご利用ください。
今後ともよろしくお願い申し上げます。

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「この時期に？」となりますが、児童育成協会より令和5年4月1日付の「企業主導型保育事業助成要領」が発出されました。
主な変更点は以下の通りとなります。

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1.処遇改善等加算Ⅲについて（企業主導型保育事業補助金実施要綱　別紙8）
└令和5年4月から従来の「保育士等処遇改善臨時加算」から「処遇改善等加算Ⅲ」に変更。
新規申請及び「保育士等処遇改善臨時加算」→「処遇改善等加算Ⅲ」に切替える申請の受付については、9～10月に展開される予定です。

2.医療的ケア児保育支援加算（企業主導型保育事業補助金実施要綱　別紙10）
└令和5年4月から新たに創設される加算となります。
募集時期、詳細な要件、申請方法等については、9～10月に展開される予定です。

＜参考＞
・処遇改善等加算Ⅲの加算額の算出方法の見直しについて
└令和4年度の保育士等処遇改善臨時加算においては、臨時的措置として職員数の算定に当たって全国平均値を用いて算出する部分がありましたが、令和5年度からの処遇改善等加算Ⅲは臨時的措置から制度化されることとなったため、これまでの処遇改善等加算Ⅱと同じように、各施設における年齢別配置基準や加算等を基に算出される基礎職員数を利用する計算式となりました。当該算定方法の見直しに伴い、賃金水準の基準年度を令和4年度とすることが難しい場合は、加算当年度の3年前の年度の賃金水準もOKです。

■企業主導型保育事業助成要領（全文）
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230822_01_zenbun02.pdf
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こども家庭庁より、「保育所等から市町村又は児童相談所への定期的な情報提供について（周知）」が発出されました。
児童虐待への対応については、児童相談所や市町村が関係機関と緊密に連携し、こども・子育て家庭の状況を適切に把握したうえでこどもの安全確保を最優先に行うことが重要です。
これまで、学校、保育所等と市町村、児童相談所との連携の推進を図るため、「学校・保育所・認定こども園及び認可外保育施設等から市町村又は児童相談所への定期的な情報提供について」をお示しし、学校、保育所等から市町村及び児童相談所に対する定期的な情報提供並びに緊急時の対応等でしたが改めて周知となりましたので再度ご周知ください。

以下、児童育成協会からの発信資料です。
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・通知：保育所等から市町村又は児童相談所への定期的な情報提供について（周知）
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230810-jyohoteikyo-01.pdf
・別添2：こどもを家庭内の虐待から守るために、保育士・教職員等の皆さまの力が必要です！
協力資料
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企業主導型保育園で毎年度必須の『施設長等研修』ですが、まだ正式な案内は発出されておりません。
本日、児童育成協会より小出しで情報がございましたのでご案内致します。

以下、詳細となります。
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◆申込期間
令和5年9月1日（金）～令和5年9月27日（水）予定

◆研修受講期間
令和5年10月2日（月）～令和6年1月31日（水）予定

◆受講対象者
企業主導型保育施設の施設長、園長等の運営責任者（各施設１名）
※令和５年度の運営費助成決定番号（UK05から始まる番号）をお持ちの事業者が対象です。

◆受講形式
①eラーニング＋集合研修（対面）コース【詳細は下記の※をご覧ください】
②eラーニング＋ライブ講義（オンライン）コース

※Ⅰ.集合研修は全国7カ所（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡）合計8回、下記の日程で終日開催予定です。
1.10月13日（金）東京会場
2.10月27日（金）仙台会場
3.11月2日（木）札幌会場
4.11月8日（水）福岡会場
5.11月10日（金）大阪会場
6.11月13日（月）東京会場
7.11月17日（金）名古屋会場
8.11月22日（水）広島会場

※Ⅱ.【予告】集合研修について（チラシ掲載）
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230804-01kensyu.pdf
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誠に勝手ながら、下記日程を夏季休業とさせていただきます。
　
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2023年8月11日（金）～ 2023年8月15日（火）
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なお、休業期間中にお問合せフォームよりいただいたものにつきましては、
営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
今後ともなお一層のご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
　
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「医師及び看護師等の医療従事者、介護従事者及び保育士等の紹介実績がある職業紹介事業者に対する集中的指導監督の実施等について」が発出されました。
保育士等の採用に際し、「求人者（保育事業者）」と「職業紹介事業者」の間で、紹介手数料などの職業紹介の条件等についてトラブルとなるケースがあり、厚生労働省が都道府県労働局向けに『「医療・介護・保育」求人者向け特別相談窓口』を設置し、法令違反の疑いがある場合等に対する相談体制を構築するなどの取組を進めている模様です。
また、都道府県労働局における職業紹介事業者への集中的な指導監督が実施されるとのことで、一環として「求人者（保育事業者）」にも直接調査への御協力をお願いすることもあるとのことです。
詳細につきましては以下のリンクをご確認いただきご認識のほどよろしくお願い致します。

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・（通知）医師及び看護師等の医療従事者、介護従事者及び保育士等の紹介実績がある職業紹介事業者に対する集中的指導監督の実施等について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230802-01.pdf

・人材紹介会社の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！（医療機関や介護施設・保育所などの福祉施設の皆さまへ）
https://www.mhlw.go.jp/content/001048695.pdf

・職業紹介事業運営のルールを守りましょう！（職業紹介事業者の皆さまへ）
https://www.mhlw.go.jp/content/001048700.pdf
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こども家庭庁より、「外来カミキリムシ類に関する情報提供及び注意喚起等について（依頼）」が発出されました。
別添として農林水産省・林野庁・環境省からも同様の情報がが発出されておりますので併せてお知らせいたします。

外来カミキリムシ類は、樹木の枯死、落枝、倒木等による人的被害や農業被害、自然景観や生態系への悪影響を引き起こすことが懸念されております。
そのための注意喚起と、早期発見・早期防除の徹底の依頼となっておりますので、各施設様におきましては以下リンクをご確認いただき、
安全な運営をしてくださいますようお願いいたします。

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・（事務連絡）外来カミキリムシ類に関する情報提供及び注意喚起等について（依頼）
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230801-01jimuren.pdf

・（別添）外来カミキリムシ類に関する情報提供及び注意喚起等の依頼について
https://www.kigyounaihoiku.jp/wp-content/uploads/2023/08/20230801-02betten.pdf
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